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Título
Text copied to clipboard!Chefe de Contratos
Descrição
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Estamos à procura de um Chefe de Contratos experiente para liderar a equipe de contratos e garantir a conformidade e eficiência na gestão de todos os acordos contratuais da empresa. O candidato ideal terá profundo conhecimento em legislação contratual, habilidades de negociação e capacidade de gerenciar múltiplos contratos simultaneamente, assegurando que todas as partes cumpram suas obrigações e que os riscos sejam minimizados. Este profissional será responsável por desenvolver políticas e procedimentos para a elaboração, revisão e aprovação de contratos, além de colaborar com departamentos internos e externos para resolver quaisquer questões relacionadas a contratos. O Chefe de Contratos também deverá monitorar prazos, condições e renovações contratuais, garantindo que a empresa esteja sempre alinhada com as melhores práticas do mercado e as exigências legais. A posição exige liderança, atenção aos detalhes, habilidades analíticas e excelente comunicação para interagir eficazmente com equipes multidisciplinares e parceiros comerciais. Se você é um profissional dedicado, com visão estratégica e comprometido com a excelência na gestão contratual, queremos conhecê-lo.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisionar a elaboração, revisão e aprovação de contratos.
- Garantir a conformidade legal e regulatória dos contratos.
- Negociar termos e condições com fornecedores e clientes.
- Desenvolver e implementar políticas de gestão contratual.
- Monitorar prazos, renovações e obrigações contratuais.
- Gerenciar equipe de profissionais de contratos.
- Analisar riscos e propor soluções para mitigá-los.
- Colaborar com departamentos jurídicos e financeiros.
- Preparar relatórios gerenciais sobre status dos contratos.
- Promover treinamentos sobre práticas contratuais para a equipe.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Direito, Administração ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada em gestão de contratos.
- Conhecimento avançado em legislação contratual.
- Habilidades de negociação e comunicação eficaz.
- Capacidade de liderança e gestão de equipes.
- Organização e atenção aos detalhes.
- Conhecimento em sistemas de gestão contratual.
- Inglês avançado será um diferencial.
- Proatividade e tomada de decisão.
- Disponibilidade para viagens eventuais.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Qual sua experiência na gestão de contratos complexos?
- Como você lida com conflitos contratuais?
- Descreva sua experiência em negociação de contratos.
- Quais ferramentas utiliza para gerenciar contratos?
- Como garante a conformidade legal dos contratos?
- Como lidera e motiva sua equipe?
- Como gerencia prazos e renovações contratuais?
- Você tem experiência em treinamentos sobre contratos?
- Como avalia e mitiga riscos contratuais?
- Qual sua abordagem para trabalhar com múltiplos departamentos?
